為強化企業人才管理，建立人才梯隊，綠（lǜ）建（jiàn）集團吸納了一批（pī）新鮮力量，12位朝（cháo）氣蓬勃的優秀應屆畢業生加入（rù）到（dào）綠建大家庭。為幫助各位應屆（jiè）生更好的進入職場（chǎng），融（róng）入集體生活，綠建（jiàn）集團於7月24日至（zhì）30日組織開展了以“學習決定出路，凝聚實現共贏（yíng）”為主題的2019年新員（yuán）工入（rù）職（zhí）培訓。

活動內容

培訓前，副總經（jīng）理鍾怡海與新員工進行了座談，代表綠（lǜ）建集團領導班子對新員工的加入表示祝（zhù）賀和（hé）熱烈（liè）的歡迎，鼓勵新員工要（yào）迅速融入新環境，盡快完成從學生到（dào）職業人身（shēn）份的（de）轉換，並希望新員工多學習，擁有創新思維和前瞻性的（de）工作理念。本屆新員工入職培訓曆時5天，內容涉及企業文化（huà）、規章製度、禮儀（yí）規範（fàn）、安全教育、工程管理、施工技術（shù）等。

心得體（tǐ）會

此次培（péi）訓內容（róng）豐富，形（xíng）式多樣，旨在使新員工盡快了解公司，熟悉公司，融入公司，順利（lì）完成角色轉變。培訓結束後，新員（yuán）工紛紛（fēn）表（biǎo）示，這次培訓收獲了知識，收獲了友誼，也收獲了快樂，更為驕傲的是他們成為了一名（míng）真（zhēn）正的“綠建人”。

文/圖（tú）  張楊（yáng）  田曉盟