賦能(néng)學習 分享智(zhì)慧 共同成(chéng)長——綠建集團(tuán)舉辦項目經理第一期(qī)沙龍活動
為實現企業發展戰略,深(shēn)化企(qǐ)業文化發展,根據“點將(jiāng)計劃”人才梯隊培養方案,6月30日,綠建集團在13樓會議室舉辦“點將計劃”項目經理第一期沙龍。
副總經(jīng)理楊勳進行了開場講話,他強調此次沙龍活動是項目管理經驗(yàn)交流(liú)分享的平台(tái),大家要(yào)充分利用,並希望每位項目管理人員都能夠成為本領過硬的大項目管理人才。
本(běn)次沙龍由漢頌天福項目(mù)經(jīng)理付威分享項目管理經(jīng)驗,通過對(duì)項目概況、工程的重難點及控製措施、項目生產(chǎn)管理、項目(mù)成本管理、項目資料管理五個方麵展開,讓大家(jiā)對漢頌天福項目及大項目管理中的關鍵點(diǎn)有(yǒu)了更深入的認識,並提煉出項目經理應(yīng)該秉承的10顆心:
【1】 對工作有“認真”之心
【2】 對(duì)甲方有“戰友”之心
【3】 對監理有(yǒu)“尊敬”之心
【4】 對安全有“敬畏”之心
【5】 對質量有“道德”之心
【6】 對成本有“榮辱”之心(xīn)
【7】 對員工有“關愛”之心
【8】 對民工有“同情”之心
【9】 對(duì)錯誤有“承擔”之(zhī)心
【10】對紅線有“敬畏”之心
最後,各位學員針對分(fèn)享內容及項目管理過程(chéng)中遇到的問(wèn)題進(jìn)行了激烈的討論。此次沙龍活動將會對(duì)項目經理(lǐ)今後(hòu)的工作產生積極和長(zhǎng)久的影(yǐng)響,對提升(shēng)大項目管理水平具有深遠而重要的現實意義。